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第15章（第2页）

很快，杜声远秒回点了确认，其他人立马跟上。

各部门工作汇报后由杜声远同步两个消息：一是览山资本正式开启双城布局，上海办公室及华东区域业务由江阳全权负责，中后台各部门短期两地办公，长期增加人手；二是苏芮治下组织架构调整，原杂糅在一起的基金运营部拆出人力、行政两个部门，另新增投后服务管理小组，统一由徐一格负责。IR与PR作为一级部门，继续直接汇报给苏芮。

徐一格何以出席这场例会，算是彻底揭晓。

在场的几个人看起来都不大意外，杜声远借机敲打徐一格，PR负责人迟迟招不到位，全靠风雨飘摇的供应商撑着台面。徐一格想：老板果然什么都知道。

会议结束，会议室里只留下杜声远和苏芮。徐一格起身从置物架上拿过几瓶水，推到两位老板面前。

“感谢两位老板信任。”方案被拒的郁结几乎消散，虽然基金运营部已由她做苏芮的“狗腿子”已久，但正式的架构调整和任命还是不太一样。

苏芮先开口：“你刚升职不久，title暂时不做调整。不过我们考虑到现在的人手和未来在上海精力投入，你的team可以加两个编制。”

杜声远不语。徐一格想起之前和苏芮汇报过的姜星留用事宜，开口问到：“包括姜星么？”

苏芮明知故问：“姜星？”

徐一格秒懂苏芮暗示：“姜星明年初硕士毕业，实习时间和评价都满足我们内部留用的要求。”

杜声远拿起扣在桌面上的手机，开口：“远水能救近火？你尽快给自己招两个有经验的人补位，应届生另算编制。”

Bingo！

徐一格跟着苏芮回到办公室，路过工位放下电脑，从桌面上拿了一本没拆封的家居杂志。

苏芮没立马坐下，她靠着窗小幅度拉伸紧张的肩膀，示意徐一格先坐。“现在知道你上午拿来的方案哪里不好了么？”

徐一格其实不知道，但她敢大着胆子猜：“太激进了？”