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第454章 会议室空气凝固，老板的笑容僵在脸上（第4页）

“这……这太夸张了！”王总监喊道，“凭什么说我们会流失一半的人？凭什么说长期生存概率那么低？”

“凭数据。”林眠调出支撑材料，“这是飞腾科技上市后十二个月的公开数据：核心团队流失率48%，重大安全事故三起，新业务线全部停滞，股价在上市后第六个月开始阴跌。我们的模型参数，就是基于他们的实际路径调整的。”

他看向锐进资本的张总：“张总，您是飞腾的投资人。这些数据，您应该比我更清楚吧？”

张总的脸色变了变，但很快恢复平静：“每个公司情况不同。飞腾有飞腾的问题，你们可以有你们的解法。”

“那好，”林眠说，“我们看第二组模拟。”

他输入新参数：调整工作节奏，保证员工健康，推迟上市3-6个月。

模型再次运行。

这次曲线完全不同：

营收增长曲线：前三个月平缓，之后稳步上升，斜率虽然不如第一种陡峭，但持续性好。

利润曲线：同步稳步增长，没有明显波动。

员工流失曲线：维持在较低水平（预测年流失率15-20%）。

重大事故概率：保持在安全区间。

总结框弹出：

“预测结果：短期上市估值可能受影响（下降10-15%），但中期增长稳健，团队稳定性高，创新潜力持续释放。长期生存概率（5年以上）：超过70%。长期股东回报率（按5年计算）：预计比方案一高出40-60%。”

林眠看着杨明远，看着那两个投资人：

“所以问题很简单：您要一个可能辉煌一年然后垮掉的烟花，还是要一个能持续发光发热的太阳？”

杨明远的笑容彻底僵在脸上。

那种僵硬不是愤怒，是一种更深的东西——像精心搭建的纸牌屋被人轻轻吹了一口气，虽然没有立刻倒塌，但已经看到了摇晃。

他盯着屏幕上的曲线，手指在桌面上无意识地敲击，节奏很快。