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第17章 车间里的分野（第2页）

“我也觉得，” 旁边的小王点头，“上次我看技术部的人来检修，好像是送料轨道的问题。要不咱们抽时间研究研究？”

“可以啊，” 李梅眼睛亮起来，“我晚上回去查点资料，你们也帮忙留意下其他厂的设备构造。说不定真能想出改进办法呢。”

奥奥默默听着，心里像被什么东西轻轻撞了一下。她想起刚进厂的时候，自己也像李梅这样，总觉得有学不完的东西。后来跟着老主管跑现场、记参数，慢慢才摸到点门道。那时候车间里虽然也有抱怨，但更多的是互相请教的声音。

吃完饭路过后门时，奥奥下意识放慢了脚步。娟娟她们正围坐在树荫下，饭盒随意放在地上，里面的饭菜没动几口。

“…… 我跟你们说，昨天我表哥来电话，说她在广东那边的家具厂，一个月能拿八千多呢。” 娟娟的声音隔着老远就能听见，“比咱们这破地方强多了，人家还包吃包住。”

“真的假的？” 有人追问，“那你怎么不去？”

“我这不是还没找到门路嘛，” 娟娟嘬了口饮料，“等我表哥那边有消息了，我立马就走。跟你们说，在这破厂干一辈子也没啥出息，领导就知道压榨咱们，根本不把人当人看。”

“就是，上次想请两天假，张经理那脸拉得老长，好像我欠他钱似的。”

“还有那个奥主管，一天到晚就知道盯着考勤，好像多记几个工时能给她发奖金似的。”

奥奥站在原地，阳光透过树叶的缝隙落在她身上，明明是暖烘烘的，却觉得心里有点发凉。她想起刚提拔为主管的时候，老主管跟她说的话：“管人不难，难的是让大家往一处使劲。有的人你推一把就往前走，有的人你拉着都嫌费劲。” 当时她还不太明白，现在好像有点懂了。

下午开生产会的时候，张经理提到了下个月的订单量，比这个月增加了三成。“…… 所以需要各组调整排班，可能要加几天班。” 他话音刚落，下面就响起一阵骚动。

“又要加班？这个月都加好几次了。” 娟娟第一个出声，语气里满是不满。

“就是，加班费才那么点，谁愿意干啊。”

“我家里还有事呢，加不了班。”

张经理皱起眉，刚要说话，李梅突然站起来：“张经理，我们组没问题。如果需要的话，我们可以把周末的休息时间调一下，保证完成订单。”

她的话像颗石子投进水里，瞬间安静下来。所有人的目光都集中在她身上，有惊讶，有佩服，也有不以为然。

娟娟嗤笑一声：“李梅，你倒是会表现。不知道的还以为你是领导呢。”

“我不是想表现，” 李梅认真地说，“订单多是好事啊，说明咱们厂生意好。再说了，多干点活也能多学点东西，总比闲着强。”

“学东西？在这破地方能学什么？学怎么被领导压榨吗？” 娟娟的话引来一阵哄笑。